Jij als Leefondersteuner verpleegkundige levert verpleegkundige zorg aan mensen in hun eigen woonomgeving. Je coördineert de multidisciplinaire zorg en dienstverlening. Daarnaast heb je oog voor de continuïteit van de zorg, waarbij een bijdrage geleverd wordt aan het in stand houden of verbeteren van de kwaliteit van leven van de mensen. Je ondersteunt de zelfredzaamheid van mensen, waarbij de mensen in hun eigen omgeving centraal staan.

Het verschil met de Verpleegkundige in de wijkverpleging is dat je langere tijd per dienst bij mensen in hun eigen woonomgeving bent en dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.

Concreet houd jij je bezig met:

Het stellen van verpleegkundige diagnoses aan de hand van standaarden.
Het opstellen van zorg(leef)plannen, past deze aan en evalueert deze.
Het verplegen en verzorgen van de mensen op basis van afspraken in het zorg(leef)plan.
Het verrichten van voorbehouden, hoog complex verpleegtechnische en risicovolle handelingen conform protocol.
Het voeren van intakegesprekken.
Het bieden van meer intensieve zorg en begeleiding aan mensen en je stimuleert, waar mogelijk, het voeren van eigen regie passend bij de situatie en mogelijkheden.

In Nieuwegein e.o. zijn we recent gestart met een nieuw team te bouwen, waar je deel van uit kunt maken. In dit professionele ondersteuningsteam is er ruimte en aandacht om samen invulling te geven aan deze nieuwe vorm van ondersteuning. Is het nodig om even te sparren met een collega? Dan neem jij het initiatief hiertoe. In het team laten wij huidige functieprofielen los en werken we meer in rollen. Daarom zoeken wij collega’s met diverse opleidingsachtergronden en competenties. Je vult elkaar aan in (vak)kennis, kunde en vaardigheden, waardoor je samen sterk staat en goede zorg en begeleiding biedt. Je werkt in wisselende diensten (tussen 7.00 - 23.00 uur) zowel doordeweeks als in het weekend, bij mensen in de thuissituatie.

een bruto maandsalaris tussen de €3.253,- en €3.944,-, schaal FWG 45 (cao VVT)
uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
onregelmatigheidstoeslag
reiskostenvergoeding conform cao
telefoon en laptop
eindejaarsuitkering van 8,33%
8% vakantiegeld
ruim zes weken vakantie
pensioenregeling
gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Voor deze vacature breng je mee:
✓ een MBO-4 diploma verpleegkundige
✓ geldige BIG-registratie
✓ kennis en ervaring met de doelgroep
✓ communicatieve en sociale vaardigheden
✓ je bent in het bezit van een gemotoriseerd voertuig

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek! Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met gebiedsmanager Kirsten van Dijk (06-22373021). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?

Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.

Eerste kennismakingsgesprek

Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!

Je loopt een dagje mee

Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.

Arbeidsvoorwaarden

Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.

Welkom nieuwe collega!

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

" Ik ga elke dag met een glimlach naar mijn werk vanwege de leuke collega's, het fijne team en de collegialiteit. Het geeft veel voldoening om passende zorg aan cliënten te leveren in hun vertrouwde thuissituatie."

Wij zoeken een:
Leefondersteuner Verpleegkundige - Nieuwegein e.o.

Wat ga je doen?

Jouw nieuwe werkplek

Wat bieden we jou?

Jouw inbreng

Informatie en solliciteren

MiraWijkverpleegkundige in opleiding

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

We maken je werk makkelijker

Jouw professionele stem telt

We verbinden en ontmoeten

We gaan voor een goede balans

We zorgen voor duidelijkheid

We blijven leren en ontwikkelen

De stappen in jouw sollicitatie

Andere vacatures

Leefondersteuner Verzorgende IG - Culemborg

Leefondersteuner Helpende - Nieuwegein e.o.

Verpleegkundige - Maarn

Geen vacature missen?

" Ik ga elke dag met een glimlach naar mijn werk vanwege de leuke collega's, het fijne team en de collegialiteit. Het geeft veel voldoening om passende zorg aan cliënten te leveren in hun vertrouwde thuissituatie."

Wij zoeken een: Leefondersteuner Verpleegkundige - Nieuwegein e.o.

Wat ga je doen?

Jouw nieuwe werkplek

Wat bieden we jou?

Jouw inbreng

Informatie en solliciteren

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

We geven elkaar aandacht

We maken je werk makkelijker

Jouw professionele stem telt

We verbinden en ontmoeten

We gaan voor een goede balans

We zorgen voor duidelijkheid

We blijven leren en ontwikkelen

De stappen in jouw sollicitatie

Geen vacature missen?

Wij zoeken een:
Leefondersteuner Verpleegkundige - Nieuwegein e.o.