ZZP en de wet DBA. Wat betekent dit voor jou?

Per januari 2025 gaat de belastingdienst strenger controleren op de Wet DBA. Dit om te voorkomen dat mensen als schijnzelfstandigen werken. Voor jou als zzp’er betekent dit dat je zeker moet weten dat jouw werk niet gezien wordt als een verkapt dienstverband. Daarom hebben we op deze pagina de belangrijkste informatie voor je op een rijtje gezet.

Dit kan de strenge controle voor jou betekenen:

  • Jouw opdrachtgevers kunnen besluiten om minder of geen zzp’ers meer in te huren, waardoor jij misschien minder werk en inkomsten hebt.
  • Je kunt boetes en naheffingen krijgen als de Belastingdienst vindt dat je schijnzelfstandig bent.
  • Als jouw werk gezien wordt als een (verkapt) dienstverband, kan het zijn dat je je status als zelfstandige verliest.
  • Je moet zelf zorgen dat je contracten juridisch kloppen om te voldoen aan de Wet DBA. Dit kan meer administratie en kosten met zich meebrengen.
  • Als je te maken krijgt met een zaak over schijnzelfstandigheid, kan dit je reputatie schaden, waardoor je moeilijker aan nieuwe opdrachten komt.

Zorg dus dat je goed weet wat er van je verwacht wordt, zodat je niet voor verrassingen komt te staan!

Als zelfstandige eerst (online) de mogelijkheden bespreken?

Als zelfstandige eerst (online) de mogelijkheden bespreken?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om jouw vragen te beantwoorden en samen te kijken naar een passende baan.

Kwaliteit en continuïteit van zorg voorop

Bij Santé Partners staat de kwaliteit van zorg voorop, maar alleen kwaliteit is niet genoeg. Continuïteit en stabiliteit in onze teams is waar wij voor staan, ook in complexe situaties. Dat lukt het beste met vaste teams van medewerkers die goed op elkaar ingespeeld zijn en elkaar vertrouwen. Bekende gezichten voor de collega's, maar vooral voor de cliënten en bewoners.

Wil jij verder kijken dan ZZP?

Bij ons heb je de mogelijkheid om in een flexpool te werken en combineer je van de voordelen van een vaste baan met de zelfstandigheid van een ZZP'er. 

Jouw arbeidsvoorwaarden:

  • Een fijne CAO met onder andere:
    vakantiegeld van 8%
    een eindejaarsuitkering van 8,33%
    onregelmatigheidstoeslag
    reiskostenvergoeding conform cao
  • Betaling van je salaris tijdens vakanties en bij eventuele ziekte
  • Goede verzekering en regeling van je pensioen
  • Gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
  • Extra personeelsvoordelen, bijvoorbeeld mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Bekijk interessante functies

Bekijk alle vacatures
Sluit je aan bij FAIR Utrecht

Sluit je aan bij FAIR Utrecht

Wij werken samen met FAIR Utrecht. FAIR is een regionale organisatie in Utrecht waar jij je als ZZP'er bij kan aansluiten. FAIR verbindt ZZP’ers aan zorginstellingen door regionaal samen te werken in de vorm van een coöperatie. Meer weten?

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.