Ik ga elke dag met een glimlach naar mijn werk vanwege de leuke collega's, het fijne team en de collegialiteit. Het geeft veel voldoening om passende zorg aan cliënten te leveren in hun vertrouwde thuissituatie.

Verzorgende IG - De Bilt en Bilthoven

Wij zoeken een:
Verzorgende IG - De Bilt en Bilthoven

De Bilt
MBO
€2.541 - €3.337 (schaal 35)
0-28 uur
Wijkverpleging

Stel je voor: elke dag stap je de deur uit met een doel voor ogen, klaar om een verschil te maken in het leven van mensen in De Bilt en Bilthoven. Als Verzorgende IG in de wijkverpleging bij Santé Partners ben jij de lichtbaken voor degenen die jouw zorg nodig hebben. Je bent niet zomaar een zorgverlener; je bent een steunpilaar, een vertrouwd gezicht en een bron van geruststelling voor degenen die jou nodig hebben. Of het nu gaat om persoonlijke verzorging, medicatie toedienen of gewoon een luisterend oor bieden, elke handeling die je verricht is doordrenkt met zorg en aandacht. Bij Santé Partners gaan we elke dag voor het beste voor onze cliënten, en jij kunt daar een belangrijk onderdeel van zijn. Wil jij de vrijheid proeven van de wijkverpleging?

Solliciteer direct

Jij als Verzorgende IG vervult een belangrijke rol door waardevolle zorg te bieden bij cliënten thuis. Het cliëntenbestand is divers; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken.

Concreet draag je bij cliënten zorg voor de:

  • De zelfredzaamheid van onze cliënten te vergroten
  • Je verricht verzorgende en beperkt verpleegkundige taken uit
  • Het uitvoeren van werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering

Door het tijdig signaleren van veranderingen, onderneem je zelfstandig stappen om bijvoorbeeld de juiste collega in te schakelen. Hiermee help je mensen aan de best passende zorg.

Ons werkgebied strekt zich uit over het mooie De Bilt en Bilthoven, met veel routes die goed te doen zijn op de fiets. Team de Bilt en team Bilthoven bestaan ieder uit 8-9 vaste collega’s. De  teams werken nauw samen, met een gezamenlijke avondronde, gezamenlijke roostering en veel uitwisseling van ervaringen. Dit zorgt voor een gezellige sfeer in het gezamenlijke kantoor aan de Leyenseweg in hartje Bilthoven. De vaste medewerkers werken samen met een aantal flexibel inzetbare collega’. De zorgvraag is zeer divers en er is veel aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers; zo kunnen de teams onder andere morfinepompen aansluiten en gaan we binnenkort starten met hormooninjecties toedienen.

Vanuit onze teams werken we intensief samen met huisartsen, apotheken, casemanagers dementie en andere zorgverleners om de best mogelijke zorg te bieden. We geloven in de kracht van samenwerking en korte communicatielijnen. Dit stelt ons in staat om snel en efficiënt in te spelen op de behoeften van onze cliënten. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om te groeien, zowel in onze professionele kennis als in ons begrip van de unieke verhalen van onze cliënten.

Welkom bij team De Bilt en team Bilthoven, waar zorg en gemeenschap samenkomen en elke dag een nieuw verhaal te vertellen heeft!

  • een bruto maandsalaris tussen de €2.541,- en €3.337,- schaal FWG 35 (cao VVT)
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • onregelmatigheidstoeslag
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • Telefoon en laptop
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
Voor deze vacature breng je mee:
✓ een MBO-diploma Verzorgende IG (Verzorgende C of niveau 3);
✓ flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend (even of oneven weekenden).

Wil je als VIG-er bijdragen aan de zelfstandigheid van mensen in omgeving De Bilt en Bilthoven? Solliciteer dan direct, zodra wij dé collega gevonden hebben zal deze vacature sluiten. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met gebiedsmanager Jeanine Nieuwenhuis (06-57389473). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.