" Ik ga elke dag met een glimlach naar mijn werk vanwege de leuke collega's, het fijne team en de collegialiteit. Het geeft veel voldoening om passende zorg aan cliënten te leveren in hun vertrouwde thuissituatie."

Jij als Verpleegkundige werkt in de levendige wijk waar ook collega verpleegkundige Anna werkt, elke dag is een nieuw avontuur. Als verpleegkundige bij Santé Partners speelt zij een cruciale rol in het welzijn van zowel de cliënten als haar collega's. Haar dagen zijn gevuld met een verscheidenheid aan taken, maar één ding blijft constant: haar toewijding om alles soepel te laten verlopen, van begin tot eind.

Met haar scherpe organisatorische vaardigheden en warme persoonlijkheid, maakt Anna echt het verschil. Ze coördineert zorgplannen voor haar cliënten, waarbij ze elk detail zorgvuldig afstemt en ervoor zorgt dat hun behoeften centraal staan. Van het regelen van afspraken tot het bieden van emotionele ondersteuning.

Maar haar impact reikt verder dan alleen de zorg voor cliënten. Als een teamspeler werkt ze zij aan zij met de wijkverpleegkundige, waardoor ze samen een sterke basis leggen voor het leveren van hoogwaardige zorg. Samen dragen ze de verantwoordelijkheid hiervoor.

Voor Anna is het niet alleen een baan, maar een roeping. Ze weet dat haar inzet een wereld van verschil maakt voor de mensen om haar heen. En elke dag stapt ze vol enthousiasme de wijk in, klaar om het verschil te maken voor degenen die haar nodig hebben.

Hoe mooi is het om op deze manier bij te dragen aan:

• persoonlijke verzorging en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, zoals; katheter zorg, wondzorg, injecteren en het inzetten van pompen (bijvoorbeeld morfine en voedingspompen)
• het uitvoeren en uitzetten van interventies over een brede doelgroep: somatische, psychosociale en psychische problematieken.
• het inzetten van preventieve zorg en het aanpassen van zorgplannen.
• en evaluatiegesprekken en multidisciplinaire overleggen.

Kortom; je hebt regie over je werkzaamheden en je bent van waarde voor het team en de cliënten. Binnen je team heb je de mogelijkheden om jezelf te specialiseren in onderwerpen binnen jouw vakgebied.

De twee teams in Zeist hechten veel waarde aan leren en het begeleiden van leerlingen. Elk team bestaat uit ongeveer 14 collega's van verschillende niveaus, waaronder 4 leerlingen. Naast het bieden van kwalitatieve zorg, zetten we ons sterk in voor ontwikkeling en stimuleren we de zelfstandigheid van onze cliënten. We maken daarbij zoveel mogelijk gebruik van (nieuwe) hulpmiddelen.

De lijnen zijn kort, de gesprekken lang en de resultaten indrukwekkend. In dit divers en groeiend team werk je samen met 14 collega’s. Samen lachen we, werken we hard en vieren we elke kleine overwinning op onze weg naar een betere zorg voor iedereen in Zeist.

Welkom in Zeist, waar elke dag een verhaal te vertellen is!

• een bruto maandsalaris tussen de €3.253,- en €3.944,-, schaal FWG 45 (cao VVT)
• uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
• onregelmatigheidstoeslag
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 8% vakantiegeld
• ruim zes weken vakantie
• telefoon en laptop
• reiskostenvergoeding conform cao
• pensioenregeling
• gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Ben jij de verpleegkundige die onze cliënten kunnen vertrouwen en waarop zij kunnen bouwen? Solliciteer dan via de ‘solliciteer direct’ button. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met gebiedsmanager Caroline Radstaake (06-51041336). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.