Stel je voor: elke dag stap je de deur uit met een doel voor ogen, klaar om een verschil te maken in het leven van mensen in Tiel. Als Verzorgende IG in de wijkverpleging bij Santé Partners ben jij de lichtbaken voor degenen die jouw zorg nodig hebben. Je bent niet zomaar een zorgverlener; je bent een steunpilaar, een vertrouwd gezicht en een bron van geruststelling voor degenen die jou nodig hebben. Of het nu gaat om persoonlijke verzorging, medicatie toedienen of gewoon een luisterend oor bieden, elke handeling die je verricht is doordrenkt met zorg en aandacht. Bij Santé Partners gaan we elke dag voor het beste voor onze cliënten, en jij kunt daar een belangrijk onderdeel van zijn. Wil jij de vrijheid proeven van de wijkverpleging?

Verzorgende IG – Tiel centrum
21 uur per week

Jij als Verzorgende IG…
vervult een belangrijke rol door waardevolle zorg te bieden bij cliënten thuis. Het cliëntenbestand is divers; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken.

Concreet draag je bij cliënten zorg voor de:

  • De zelfredzaamheid van onze cliënten te vergroten
  • Je verricht verzorgende en beperkt verpleegkundige taken uit
  • Het uitvoeren van werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering

Door het tijdig signaleren van veranderingen, onderneem je zelfstandig stappen om bijvoorbeeld de juiste collega in te schakelen. Hiermee help je mensen aan de best passende zorg.

Jouw nieuwe werkplek
Wijkteam Tiel Centrum staat voor de cliënten en elkaar klaar. Ons gezamenlijk doel is om de cliënt zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Met elkaar maken wij ons daar iedere dag weer sterk voor. In het gezellige centrum van Tiel hebben we afwisselende routes met een diversiteit aan cliënten. Achter elke voordeur schuilt een ander verhaal, dat maakt het werk mooi en afwisselend.

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

  • een bruto maandsalaris tussen de €2.541,- en €3.337,- schaal FWG 35 (cao VVT)
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • onregelmatigheidstoeslag
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • Telefoon en laptop
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:
✓ een MBO-diploma Verzorgende IG (Verzorgende C of niveau 3);
✓ flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend (even of oneven weekenden).
✓ je beschikt over een fiets, de routes binnen dit team zijn goed op de fiets te doen.

Samen sterk met Santé Partners
Samen maken wij het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment. 

Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen.
 

Informatie en solliciteren
Wil je als VIG-er bijdragen aan de zelfstandigheid van mensen in Tiel? Solliciteer dan direct! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marielle van de Laar, gebiedsmanager (06 – 53847990). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.