Kan jij je makkelijk verplaatsen in de belevingswereld van ouderen? En ben jij bekend met het begeleiden en coachen van ouderen en mantelzorgers? Kom dan werken als coördinator dagactiviteitencentrum bij Santé Partners in Veenendaal!

Coördinator dagactiviteitencentrum – Veenendaal
28 uur per week, start per 1 december

Jij als coördinator dagactiviteitencentrum…
ziet het als een uitdaging om een nieuw dagactiviteitencentrum op te zetten en hier meewerkend te zijn. Je brengt kleur in het leven van onze cliënten. In deze mooie en veelzijdige functie treed je op als eerste aanspreekpunt binnen ons dagactiviteitencentrum. Je werkt mee, coördineert de werkzaamheden op locatie en bevordert en bewaakt hiervan de voortgang. Daarnaast bouw je de locatie verder op. Hierbij komen jouw kwaliteiten om domeinoversteigend te werken en denken en te ontwikkelen goed van pas. Je bent een echte netwerker die ontwikkelingen in het werkveld herkent en vertaalt naar activiteiten in onze locatie of naar het bijstellen van het beleid. Daarnaast ben je actief met verbinding zoeken en contact leggen met collega’s, waaronder wijkverpleegkundigen en casemanagers dementie. Je hebt passie en hart voor de doelgroep en hebt écht aandacht voor de cliënt; je kijkt verder, hebt oog voor hun hulpvraag en zorgt dat voor iedere cliënt en mantelzorger passende begeleiding geboden wordt. Bij verdere uitbreiding van de locatie, zal je ook roosters maken en ben je verantwoordelijk voor de werving en inzet van medewerkers, stagiaires en vrijwilligers.

Concreet houd jij je bezig met:

  • Het maken van een fijne dag samen met de doelgroep en jouw collega’s, waarin niet alleen de wensen van jullie cliënten centraal staan, maar waarin ook de dagbesteding zo is ingericht dat de cliënt wordt gestimuleerd op zelfredzaamheid;
  • Het pionieren, netwerken, opbouwen en meewerken op deze nieuwe locatie;
  • Het opstellen van het jaarplan en het jaarverslag en het leveren van een bijdrage aan de begroting en financiële verantwoording;
  • Het beheren van de voorraad materialen en middelen binnen de locatie en het plaatsen van bestellingen bij leveranciers;
  • Het opbouwen en onderhouden van de samenwerking met de medewerkers van Veens-Welzijn en de toegevoegde waarde uit te dragen naar collega’s;
  • Het verrichten van administratieve werkzaamheden;
  • Het opstellen van informatiemateriaal en het promoten van je activiteiten;
  • Het verantwoordelijk zijn voor het organiseren en leiden van het werkoverleg en het deelnemen aan projecten en aan in- en externe overlegvormen.

Jouw nieuwe werkomgeving
Je komt te werken in ons dagactiviteitencentrum in Veenendaal. Je staat aan de start van een nieuw dagactiviteitencentrum en hebt hierdoor de mooie uitdaging om vanaf begin te bouwen, o.a. ook aan je eigen team van toekomstige collega’s. Het is een zelfstandige functie, waarbij je in het begin voornamelijk bezig zal zijn met netwerken en alleen werkzaam zal zijn op locatie. Dit betekent natuurlijk niet dat je er alleen voor staat! Binnen de regio krijg je een warm welkom van collega’s vanuit diverse functies, die ook voor je klaarstaan en waarmee je kunt sparren.

Jouw arbeidsvoorwaarden (o.b.v. 36 uur)

✓ een bruto maandsalaris tussen de €3.337,- en €4.480,- schaal FWG 50 (cao VVT)
✓ een goede reiskostenregeling
✓ 8% vakantiegeld
✓ een eindejaarsuitkering van 8,33%
✓ pensioenopbouw
✓ ruim zes weken vakantie
✓ een laptop en telefoon
✓ gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie

Jouw inbreng
Voor deze vacature breng je mee:
✓ een afgeronde HBO opleiding Social Work of richting zorg en/of welzijn, aangevuld met ervaring in (functioneel) leidinggeven
✓ kennis van en ervaring met de doelgroep ouderen (al dan niet met dementie)
✓ een netwerk in het zorglandschap in de regio is een pré
✓ je bent organisatiesensitief, hebt kennis van de geldende procedures en richtlijnen en bent goed op de hoogte van actuele en vakinhoudelijke ontwikkelingen
✓ je bent een verbindende coördinator met een warme persoonlijkheid; je krijgt energie als je mensen kunt motiveren en inspireren

Samen sterk met Santé Partners
Samen maken wij het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment. 

Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen. 

Informatie en solliciteren
Ben je enthousiast geworden en wil jij deze fantastische uitdaging graag tot een succes maken? Solliciteer vóór 21 oktober a.s. via onze ‘direct solliciteren’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Alex Geers, gebiedsmanager Sociaal Domein, 06-16098306. Vragen omtrent de sollicitatieprocedure? Bel of app gerust met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.