"Ik word blij van mijn werk omdat ik de mensen echt verder kan helpen. Heel cliché misschien, maar zo simpel is het. Ik lever ze de zorg die ze nodig hebben en als ik weg ga heb ik een voldaan gevoel".

Leefondersteuner Gastvrouw/heer – Nieuwegein e.o.

Wij zoeken een:
Leefondersteuner Gastvrouw/heer – Nieuwegein e.o.

Nieuwegein
€2.311 - €2.847 (schaal 20)
0-24 uur
Wijkverpleging

In ons ‘Volledig Pakket Thuis’ team kijk je samen met de mensen op welke manier zij de juiste zorg en begeleiding thuis kunnen krijgen. Met onze nieuwe manier van werken blijven mensen langer thuis wonen. Spreekt dit je aan? Kom dan werken als Leefondersteuner Gastvrouw/-heer bij Santé Partners in Nieuwegein e.o. en bouw mee aan deze nieuwe vorm van zorg!

Solliciteer direct

Jij als Leefondersteuner gastvrouw/heer komt bij mensen thuis over de vloer. Je ondersteunt deze mensen bij de dagelijkse welzijnsactiviteiten (o.a. boodschappen doen, koken, een spelletje doen, etc.) en bij de persoonlijke verzorging (o.a. wassen, douchen en aankleden). Hiermee draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van deze mensen. De focus in de werkzaamheden ligt op het bieden van veiligheid en oprechte aandacht voor de mensen, waarbij zij in hun eigen omgeving centraal staan.

Het verschil met een gastvrouw/-heer in een woonlocatie is dat je langer bij een bewoner in zijn/haar eigen woonomgeving bent en je dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.

Concreet draag je bij de mensen thuis zorg voor:

  • Het organiseren en begeleiden bij verschillende activiteiten op het gebied van welzijn.
  • Het bereiden, klaarmaken, ondersteunen bij en voorzien van eten en drinken.
  • Het begeleiden bij transfers, zoals toiletgang en in en uit bed/stoel.
  • Het begeleiden bij uiterlijke verzorging.
  • Het uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden.
In Nieuwegein e.o. zijn we recent gestart met een nieuw team te bouwen, waar je deel van uit kunt maken. In dit professionele ondersteuningsteam is er ruimte en aandacht om samen invulling te geven aan deze nieuwe vorm van ondersteuning. Is het nodig om even te sparren met een collega? Dan neem jij het initiatief hiertoe. In het team laten wij huidige functieprofielen los en werken we meer in rollen. Daarom zoeken wij collega’s met diverse opleidingsachtergronden en competenties. Je vult elkaar aan in (vak)kennis, kunde en vaardigheden, waardoor je samen sterk staat en goede zorg en begeleiding biedt. Je werkt in wisselende diensten (tussen 7.00 - 23.00 uur) zowel doordeweeks als in het weekend, bij mensen in de thuissituatie.
  • een bruto maandsalaris tussen de €2.311,- en €2.847,- schaal FWG 20 (cao VVT)
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • onregelmatigheidstoeslag
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • telefoon
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
Voor deze vacature als Leefondersteuner Gastvrouw/-heer breng jij mee:
✓ praktische ervaring
✓ je gaat vertrouwelijk om met wat je hoort en ziet
✓ affiniteit met de doelgroep
✓ je wordt blij van mensen om je heen
✓ je bent bereid om trainingen te volgen
✓ je beschikt over gemotoriseerd vervoer

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met gebiedsmanager Kirsten van Dijk (06-22373021).

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.