Verpleegkundige - zonder CV en gesprek - Beesd e.o.

Wij zoeken een:
Verpleegkundige - zonder CV en gesprek - Beesd e.o.

Beesd
MBO
€3.253 - €3.944 (schaal 45)
8-24 uur
Wijkverpleging

Droom je van een baan waarin je écht iets kunt betekenen voor anderen, maar zie je op tegen ingewikkelde sollicitatieprocedures? Bij Santé Partners in Beesd e.o. en omgeving doen we het anders. Hier kun je zonder langdradig proces direct aan de slag als Verpleegkundige. Geen sollicitatiegesprek, maar een warm welkom en een enthousiaste kennismaking met jouw toekomstige team. Stap in een vernieuwende aanpak waarin jouw motivatie en enthousiasme vooropstaan. Klaar om de stap te zetten? Wij staan klaar om jou te verwelkomen.

Solliciteer direct
Jij als verpleegkundige bent technisch expert en schakelt nauw met de wijkverpleegkundige. Je verricht signalerende taken voert verpleegtechnische handelingen uit. Jij houdt je bezig met curatieve werkzaamheden en taken gericht op revalidatie en reactivering. Ook zie jij als professional waar de cliënt in zijn psychosociale problematiek begeleidt kan worden. Je hebt zo nu en dan een bereikbaarheidsdienst, hierdoor heb je regelmatig te maken met ongeplande zorg. Van jou wordt verwacht dat je acuut weet te handelen, besluitvaardig bent en oplossingsgericht te werk gaat. Juist op dit soort momenten kun jij jouw deskundigheid laten zien. Je voert één keer per half jaar evaluatiegesprek met de cliënt en/of mantelzorger. Als verpleegkundige niveau 4 ben jij de specialist als het gaat om complexe technische handelingen. Denk hierbij aan het mannenkatheters en SP katheters. Ook tref jij regelmatig terminale cliënten, waarbij je aanvullend nazorg levert voor de nabestaanden. Hierin kun jij als verpleegkundige in de wijk hét verschil maken. Binnen Santé Partners wordt gewerkt met zelf organiserende teams. Dit betekent dat een verpleegkundige extra neventaken heeft. Binnen een team kun jij je bijvoorbeeld specialiseren op onderwerpen binnen jouw vakgebied.  Daar waar jouw kracht ligt, word je ingezet.
In de teams in Beesd e.o. vind je enthousiaste collega's met diverse functies, waaronder wijkverpleegkundigen, verpleegkundigen, verzorgenden IG, Helpende (plus), huishoudelijke medewerkers, gastvrouwen en stagiaires. Gezamenlijk dragen zij verantwoordelijkheid voor de zorg van cliënten in de wijk. Het team hecht grote waarde aan samenwerking, openheid en betrokkenheid, zowel naar elkaar als naar de cliënten toe. Afhankelijk van het team waartoe je behoort, werk je nauw samen met verschillende andere wijkteams. Onderling ondersteunen ze elkaar bij de wijkroutes en de bereikbaarheid. Elk team heeft een eigen wijkkantoor dat altijd openstaat voor overleg, het stellen van vragen of gewoon voor een gezellig praatje onder het genot van een kopje koffie of thee. Maandelijks vindt er een teamoverleg plaats met het gehele team. Het is essentieel om over een auto te beschikken vanwege de rijafstanden in het werkgebied.
• een bruto maandsalaris tussen de €3.337,- en €3.944,- (FWG 45)
• een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband
• een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken
• een goede reiskostenregeling
• pensioenopbouw
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruim zes weken vakantie
• en 8% vakantiegeld wat je elk jaar in mei ontvangt
✓ een MBO-diploma verpleegkundige. 
✓ geldige BIG-registratie. 
✓ kennis van verpleegtechnische handelingen of indien nodig de bereidheid deze te leren. 
✓ communicatieve-en sociale vaardigheden.
✓ improvisatievermogen om correct te handelen in onverwachte situaties. 
✓ je bent in het bezit van een auto
Enthousiast geworden? Reageer dan direct via de button! Voor deze functie is een sollicitatiegesprek niet nodig. Er zal binnen enkele dagen contact met je opgenomen worden om een kennismaking te plannen. Wanneer we met elkaar verder willen is het enige wat we van je vragen het vereiste diploma en een positieve VOG. Er zal dus spoedig contact met je worden opgenomen! 
Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Helpende (Plus) - Huissen, Lingewaard

Huissen
€2.414 - €3.003 (schaal 25)
12-28 uur
Wijkverpleging
  • Elke dag heb je contact met de cliënt
  • Je maakt onderdeel uit van een betrokken team
  • Je helpt cliënten met wat ze zelf niet meer kunnen
Bekijk deze vacature

Leerling in de zorg - Doorn

Doorn
€2.414 - €3.088 (schaal 25 – 50)
24 uur
Wijkverpleging
  • Elke dag contact met mensen
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw werk
  • Werk op jouw eigen manier
Bekijk deze vacature

Leerling in de zorg - Meteren

Meteren
€2.414 - €3.088 (schaal 25 – 50)
24 uur
Wijkverpleging
  • Elke dag contact met mensen
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw werk
  • Werk op jouw eigen manier
Bekijk deze vacature

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.