Als Verzorgende IG maak ik elke dag een verschil door cliënten te helpen in hun eigen vertrouwde omgeving.

Verzorgende IG met evv taken - Nieuwegein

Wij zoeken een:
Verzorgende IG met evv taken - Nieuwegein

Nieuwegein
MBO
€2.770 - €3.590 (schaal 40)
16-32 uur
Wijkverpleging

Stel je voor: elke dag stap je de deur uit met een doel voor ogen, klaar om een verschil te maken in het leven van mensen in Nieuwegein. Als Verzorgende IG met EVV-taken in de wijkverpleging bij Santé Partners ben jij de spil in het zorgproces van onze cliënten. Je bent niet alleen een toegewijde verzorger, maar ook een coördinator, planner en vertrouwenspersoon. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de algehele zorgplanning en coördinatie voor een aantal cliënten, waarbij je ervoor zorgt dat ze de juiste zorg en ondersteuning ontvangen die ze nodig hebben. Of het nu gaat om het verlenen van medische zorg, het bieden van emotionele steun of het coördineren van multidisciplinaire zorgteams, elke handeling die je verricht is doordrenkt met toewijding en zorgzaamheid. Bij Santé Partners gaan we elke dag voor het beste voor onze cliënten, en jij kunt daar een belangrijk onderdeel van zijn. Wil jij de vrijheid proeven van de wijkverpleging?

Solliciteer direct

Jij als VIG-er met EVV taken…
vervult een belangrijke rol door waardevolle zorg te bieden bij cliënten thuis. Het cliëntenbestand is divers; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken.

Concreet draag je bij cliënten zorg voor de:

-          De zelfredzaamheid van onze cliënten te vergroten
-         
Je verricht verzorgende en beperkt verpleegkundige taken uit
-         
Het uitvoeren van werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering

Door het tijdig signaleren van veranderingen, onderneem je zelfstandig stappen om bijvoorbeeld de juiste collega in te schakelen. Hiermee help je mensen aan de best passende zorg. Als EVV-er heb jij de extra verantwoordelijkheden. Je coördineert de kwaliteit van de zorg van een aantal cliënten en zorgt tevens de continuïteit hiervan.

Het wijkteam in Nieuwegein bestaat uit 4 teams: Noord, Oost, Zuid en West. We zoeken nu een collega voor het wijkteam van Nieuwegein Zuid. Samen delen ze 1 kantoor. Ieder team bestaat uit ongeveer 10 collega’s met verschillende functies: wijkverpleegkundige, verpleegkundige, verzorgende IG, helpende (plus). Er wordt veel en nauw samengewerkt. Regelmatig is er overleg en worden er onder andere complexe casuïstiek besproken. Er is een open communicatie en we durven elkaar aan te spreken wanneer dit nodig is. Het is een gedreven team met collega's van veel verschillende leeftijden. Ook de cliënten merken de warme en open sfeer in het team. Daarnaast is het leuk en leerzaam om met collega's van verschillende leeftijden te werken, iedereen geeft zijn eigen aanvulling! 

‘Het is belangrijk om in de wijk bij cliënten te werken waardoor je de cliënten leert kennen en kan inspelen op veranderende situaties. Binnen het team voer je verschillende taken uit om de dagelijkse gang van zaken te coördineren, werk je samen met je directe collega's en werk je aan overstijgende taken. Deze verschillende taken vullen elkaar mooi aan en maken het werk afwisselend. Doordat je met meerdere wijkverpleegkundige op 1 locatie werkt is er de ruimte om met elkaar te overleggen en samen te werken. Kitty Pardoel: wijkverpleegkundige.

  • een bruto maandsalaris tussen de €2.770,- en €3.590,-, schaal FWG 40 (cao VVT)
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • onregelmatigheidstoeslag
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
een MBO-diploma Verzorgende IG (Verzorgende C of niveau 3) aangevuld met een opleiding en/of kennis op het terrein van zorgcoördinatie of;
flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend (even of oneven weekenden)
Wil je als VIG-er bijdragen aan de zelfstandigheid van mensen in omgeving Nieuwegein? Solliciteer dan direct! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jante van de Water, wijkverpleegkundige (06 834 572 87). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.
Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.