De glimlach van een cliënt na mijn bezoek is voor mij het mooiste teken van waardering.

Technisch Thuiszorg Verpleegkundige - Arnhem e.o.

Wij zoeken een:
Technisch Thuiszorg Verpleegkundige - Arnhem e.o.

Arnhem
HBO
€3.504 - €5.029 (schaal 55)
24 uur
Wijkverpleging

In een wereld waarin ziekenhuiszorg steeds vaker naar de thuissituatie verplaatst, wordt thuiszorg complexer én waardevoller. Dit biedt kansen voor de technisch thuiszorgverpleegkundige: een cruciale schakel in hoogtechnologische zorg aan huis. Ligt jouw passie bij verpleegtechnische handelingen, netwerken en het bieden van de allerbeste zorg aan cliënten en hun naasten in hun vertrouwde omgeving? Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!

Solliciteer direct

Jij als Technisch Thuiszorg Verpleegkundige hebt de mooiste baan van de wereld. Je biedt complexe, verpleegtechnische zorg bij de cliënt thuis. Doordat je in de privé omgeving van de cliënt komt bouw je een band op. Je komt onder andere bij terminale cliënten thuis en biedt de technische zorg die zij nodig hebben, je begeleid hen en de naaste in deze moeilijke fase. Elke dag is anders, zowel qua cliënten, diensten als de zorgvraag. Daarnaast ga je (multidisciplinair) samenwerken met onder andere verwijzers (huisarts/ specialisten/ VS’ers), de wijkteams en collega gespecialiseerd verpleegkundigen.

Je hebt een breed takenpakket, bestaande uit:

  • CAPD en APD
  • Palliatieve sedatie
  • Intra veneus en subcutaan toedienen van medicatie
  • TPV
  • Het werken met alle voorkomende centrale lijnen 
  • Perifeer infuus inbrengen

Daarnaast werk je onregelmatig aan de hand van een basisrooster. Als Technisch Verpleegkundige Wijkverpleging kan jij het verschil maken voor onze cliënten.

In 2025 gaan we ons werkgebied en ons team uitbreiden naar de Zuidoost Utrecht, daarvoor zoeken we we een aantal nieuwe collega’s. Je komt in een team met +- 16 collega’s, waarbij ondanks je heel zelfstandig te werk gaat, samenwerken een belangrijke kernwaarde is. Het team is zelf organiserend waarbij teamtaken en aandachtsvelden in onderling overleg toebedeeld worden aan de teamleden. Daarnaast is er mogelijkheid om mee te denken en ontwikkelen van bijvoorbeeld nieuwe zorgpaden en het opzetten van scholing. Behalve de vrijheid en verantwoordelijkheid die je krijgt wordt er ook een zekere mate van flexibiliteit verwacht bij opvang tijdens ziekten en vakanties en door de reisafstanden die je aflegt.
  • een bruto maandsalaris tussen de €3.337,- en €5.029,- schaal FWG 50-55 (cao VVT)
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • telefoon
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
  • een lidmaatschap voor de V&VN
een HBO-verpleegkundige niveau 5 of 6
bij voorkeur aanvullend een specialistische opleiding zoals Oncologie, CCU, IC
een geldige BIG-registratie
Kennis en ervaring in het uitvoeren van complexe zorg met technisch handelen
je bent in het bezig van een rijbewijs B en auto
improvisatievermogen om correct te handelen in onverwachte situaties
Ben jij klaar om je passie voor hoog complexe zorg in te zetten? Solliciteren dan snel via de ‘direct solliciteren’ button. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Esther van de Siepkamp (06-10023478). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur Recruitment.
Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.