Als Zorgprofessional in de PLUS route verzorg en ondersteun je cliënten met complexe zorgvragen.

Zorgprofessional PLUS route – wijkverpleging - Rhenen

Wij zoeken een:
Zorgprofessional PLUS route – wijkverpleging - Rhenen

Rhenen
MBO
€2.414 - €3.944 (schaal 30 - 45)
8 tot 20 uur
Wijkverpleging

Ondernemend, creatief en een groot hart voor de zorg zijn typerende woorden die jou omschrijven. In de wijkverpleging in Rhenen zijn we bezig met het opzetten van een PLUS route voor cliënten met complexe (psychosociale) zorgvragen. Daarom zoeken we gedreven zorgprofessionals die deze uitdaging aandurven. Werk je graag met cliënten met onbegrepen gedrag en heb je de vaardigheden om écht contact te maken? Kom dan werken als zorgprofessional in onze PLUS route in de wijkverpleging bij Santé Partners in Rhenen!

Solliciteer direct
Jij als Zorgprofessional in de PLUS route hebt de kans om te pionieren! Je verzorgt en ondersteunt cliënten met complexe zorgvragen. Binnen de wijkverpleging is een groei van cliënten met onbegrepen gedrag. Het bieden van zorg en ondersteuning bij deze cliënten vraagt om een specifieke aanpak. Om hier op in te kunnen spelen, hebben Zorg en Begeleiding Thuis de handen ineengeslagen. Als zorgprofessional voor cliënten in de PLUS route heb je een flinke dosis creativiteit, humor, doorzettingsvermogen, nuchterheid en geduld nodig. Door deze talenten kun je goed aansluiten bij cliënten en de vraag achter hun gedrag herkennen. Je vindt het een uitdaging om de zorg wél te laten slagen en denkt daarin graag in oplossingen.
Om de nieuwe PLUS route verder op te starten, zijn we op zoek naar aanvulling binnen het team op diverse niveaus; Verzorgende, Verzorgende IG, Verpleegkundige. Het werkgebied van de PLUS route is de gemeente Rhenen, waar ook de dorpen Elst en Achterberg onderdeel van uit maken. In de gemeente Rhenen zijn drie wijkteams, een Verpleeghuiszorg Thuis Team en de medewerkers van Begeleiding Thuis actief zijn.
  • een bruto maandsalaris tussen de €2.414,- en €3.944,- (schaal FWG 30 t/m FWG 45, cao VVT)
  • Een vast dienstverband is ons uitgangspunt. In overleg met je leidinggevende wordt dit nader bepaald
  • onregelmatigheidstoeslag
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • reiskostenvergoeding conform cao VVT
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
Voor deze vacature breng je mee:
✓ een MBO diploma Verzorgende, Verzorgende IG, Verpleegkundige of MMZ 4.
✓ affiniteit met complexe (psychosociale) zorgvragen en de vaardigheid om de vraag achter (onbegrepen) gedrag te zien
✓ Je bent flexibel: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend.
✓ je bent creatief en kunt oplossingsgericht inspelen op zorgsituaties
✓ je beschikt over een scooter of auto
Wil jij graag aan de slag in onze nieuwe PLUS route in Rhenen? Solliciteer dan snel via de ‘direct solliciteren’ button. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met gebiedsmanager Meyke Tjeerdsma, 06-22108371. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.
Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Leefondersteuner Verzorgende IG - Houten

Houten
MBO
€2.541 - €3.337 (schaal 35)
12-32 uur
Wijkverpleging
  • Een uitdagende baan
  • Je verricht verpleegtechnische handelingen
  • Zelfstandigheid en vrijheid staan voorop
Bekijk deze vacature

Verzorgende IG of Verzorgende IG met EVV taken - Elst

Elst, Gelderland
MBO
€2.541 - €3.590 (schaal 35 – 40)
12 tot 28 uur
Wijkverpleging
  • Een uitdagende baan
  • Je verricht verpleegtechnische handelingen
  • Zelfstandigheid en vrijheid staan voorop
Bekijk deze vacature

Verpleegkundige - Maarn

Maarn
MBO
€3.253 - €3.944 (schaal 45)
20-24 uur
Wijkverpleging
  • Je bent de oren en ogen van de wijkverpleegkundige
  • Bevoegd en bekwaam in de specialistische handelingen
  • Je biedt verschillende en ongeplande technische zorg
Bekijk deze vacature

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.