"Sturen op kwaliteit, inspireren tot groei"

Praktijkopleider - Tiel

Wij zoeken een:
Praktijkopleider - Tiel

Tiel
HBO
€3.337 - €4.480 (schaal 50)
28-32 uur
Serviceorganisatie

Het is maandagochtend en vandaag begeleid je een leerling die voor het eerst zelfstandig een zorgmoment uitvoert. Je loopt samen de stappen door en ziet hoe zij groeit in haar zelfvertrouwen. Je voelt trots wanneer je merkt hoe zij hun kennis in de praktijk toepassen. In de middag overleg je met een collega Praktijkopleider over de samenwerking met een onderwijsinstelling en bespreek je verbeterpunten. Geen dag is hetzelfde, maar iedere dag draag je bij aan de ontwikkeling van toekomstige zorgprofessionals bij Santé Partners.

Solliciteer direct

Jij als Praktijkopleider begeleidt en ondersteunt de leerlingen en hun werkbegeleiders tijdens de opleiding. Je schept samen met het team en de manager de voorwaarden voor een veilige leeromgeving. Zo zorg je ervoor dat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en dat ze praktijkervaring opdoen die aansluit bij de leerdoelen en de dagelijkse praktijk in de zorg. Jij kent het werkveld als geen ander zodat je weet waar leerlingen mee te maken gaan krijgen, je ondersteunt ze waar nodig omdat jij het aanspreekpunt voor hen bent. Je weet de weg te vinden naar de onderwijsinstellingen waar we mee samenwerken en krijgt energie van vertellen over het werkveld op b.v. open dagen. Daarnaast lever je graag een bijdrage aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het opleidingsbeleid binnen Santé Partners.

Jouw nieuwe werkplek valt binnen de afdeling M&O, team Leren & Ontwikkelen. Het team Leren en Ontwikkelen bestaat uit 7 collega’s, adviseurs en ondersteuners. Santé Partners heeft ruim 100 hbo- en mbo leerlingen per jaar die een beroepsopleiding volgen. Samen met je collega-praktijkopleider speel je een cruciale rol in het leerproces van deze leerlingen. Je begeleidt hen tijdens hun praktijkopleiding, ondersteunt werkbegeleiders en creëert een veilige leeromgeving waarin iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Je hebt een adviserende rol naar managers. Daarnaast kijk je verder dan de organisatiegrenzen. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met onderwijsinstellingen en andere samenwerkingspartners. Zo werk je aan een soepele instroom van nieuw talent en draag je bij aan de toekomst van ons vakgebied. Kortom; Geen dag is hetzelfde!

• een bruto maandsalaris tussen de €3.337,- en €4.480,- (FWG 50)
• een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken
• een goede reiskostenregeling
• pensioenopbouw
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruim zes weken vakantie
• en 8% vakantiegeld
HBO-V diploma, aangevuld met de HBO opleiding Praktijkopleider
 BIG-registratie
Overstijgend kunnen denken
 Bekend met blijven ontwikkelen en innoveren.
 Je hebt een auto, dit is essentieel voor deze functie

Ben jij klaar om deze uitdagende rol als Praktijkopleider in de zorg op te pakken? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Diana de Graaf, Praktijkopleider (06-10051143). Vragen over het sollicitatieproces? Bel of app met adviseur recruitment Lea van Heun.


Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.