"Die glimlach, daar doe je het voor"

Casemanager Dementie - De Bilt e.o.

Wij zoeken een:
Casemanager Dementie - De Bilt e.o.

De Bilt
HBO
€3.504 - €5.029 (schaal 55)
24 uur
Wijkverpleging

Als casemanager dementie bij Santé Partners krijg je de unieke gelegenheid om een verschil te maken, een kompas te zijn in het complexe zorglandschap voor degenen die het nodig hebben. Als jij gedreven bent door empathie, deskundigheid en een diepe betrokkenheid bij het welzijn van anderen, dan nodigen we je uit om deel uit te maken van ons team. Ontdek hoe jij als casemanager dementie een onmisbare schakel kunt zijn in het ondersteunen en begeleiden van individuen en hun naasten tijdens een uitdagende fase van het leven.

Solliciteer direct

Jij als casemanager Dementie bent de spil in het netwerk rondom een cliënt. Door jouw adviezen en voorlichtingen kunnen de mensen met dementie zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving blijven wonen. Je onderhoudt contact met alle betrokkenen, zoals familie, mantelzorgers en andere hulpverleners. Allemaal met als doel de zorg voor en rondom de cliënt zo goed mogelijk organiseren. 

Concreet zorg je voor:

  • voorlichting in complexe casuïstiek
  • netwerken en samenwerken met gemeenten, (huis)artsen en hulpverleners
  • langdurige en intensieve begeleiding van mensen met dementie en diens naasten
  • monitoring en wijzigen van indicaties rondom de zorg

Karina Tolsma, casemanager dementie: “Ik heb in deze functie geleerd dat geen enkele situatie hetzelfde is, elke cliënt is anders. Het is altijd maatwerk wat je levert. Wat mijn werk leuk maakt is de grote mate van vrijheid. De functie is breed en veel omvattend”.

Je maakt deel uit van een team van zes collega's casemanagers dementie. De sfeer is open, met korte lijnen en een sterke onderlinge samenwerking. In dit team vullen jullie elkaar aan en staan altijd klaar om met elkaar mee te denken. De communicatie is direct, en alles is bespreekbaar. Ondanks dat het werk voornamelijk individueel wordt uitgevoerd, is er altijd de mogelijkheid om bij je collega's terecht te kunnen. Jullie komen eens in de twee maanden samen om casuïstiek te bespreken en aan intervisie te doen. Binnen de organisatie zijn er ook andere collega's als casemanagers dementie, wat zorgt voor een breder netwerk.

  • een bruto maandsalaris tussen de €3.768,- en €5.029,-, schaal FWG 55 (cao VVT)
    • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
    • onregelmatigheidstoeslag
    • eindejaarsuitkering van 8,33%
    • 8% vakantiegeld
    • ruim zes weken vakantie
    • telefoon en laptop
    • goede reiskostenregeling
    • pensioenregeling
    • gratis trainingen bij de Santé Academie
    ✓ een relevant HBO-diploma: verpleegkunde met eventuele aanvulling casemanagement dementie, specialist geriatrie, sociaal-pedagogisch hulpverlener of social work
    ✓ ervaring met complexe (zorg)situaties en affiniteit met jong dementie
    ✓ ondersteunende begeleidingsvaardigheden om cliënten en mantelzorgers te kunnen adviseren en ondersteunen, zoals coaching en gesprekstechnieken.
    ✓ Proactief en een netwerker
    ✓ Bereid zijn om de opleiding casemanager dementie te volgen

    Heb jij hart voor dementiezorg? Solliciteer dan via de 'direct solliciteren' button. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met de gebiedsmanager Caroline Radstaake (06-51041336). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, Adviseur Recruitment.

    Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

    Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

    Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

    Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

    Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

    Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

    Plan wat in onze agenda's!

    Wat we nog meer bieden

    We geven elkaar aandacht

    Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

    We maken je werk makkelijker

    Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

    Jouw professionele stem telt

    Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

    We verbinden en ontmoeten

    Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

    We gaan voor een goede balans

    Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

    We zorgen voor duidelijkheid

    Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

    We blijven leren en ontwikkelen

    Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

    De stappen in jouw sollicitatie

    Eerst een kop koffie?
    Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
    Eerste kennismakingsgesprek
    Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
    Je loopt een dagje mee
    Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
    Arbeidsvoorwaarden
    Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
    Welkom nieuwe collega!
    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

    Andere vacatures

    Bekijk alle vacatures

    Verzorgende IG EVV – Zorgondersteuner Thuis - Rhenen

    Rhenen
    MBO
    €2.770 - €3.590 (schaal 40)
    8-32 uur
    Wijkverpleging
    • Beslis zelf hoeveel je werkt
    • Je maakt makkelijk contact met mensen
    • Je volgt een betaalde training en kan daarna gelijk aan de slag
    Bekijk deze vacature

    Leefondersteuner Verpleegkundige - Zeist

    Zeist
    MBO
    €3.253 - €3.944 (schaal 45)
    0-32 uur
    Wijkverpleging
    • Je bent de oren en ogen van de wijkverpleegkundige
    • Bevoegd en bekwaam in de specialistische handelingen
    • Je biedt verschillende en ongeplande technische zorg
    Bekijk deze vacature

    Leefondersteuner Verzorgende IG – Arnhem

    Arnhem
    MBO
    €2.541 - €3.337 (schaal 35)
    0 tot 24 uur
    Wijkverpleging
    • Een uitdagende baan
    • Je verricht verpleegtechnische handelingen
    • Zelfstandigheid en vrijheid staan voorop
    Bekijk deze vacature

    Geen vacature missen?

    Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.