Verzorgende IG in de wijkverpleging is zoveel meer dan alleen steunkousen aan doen.

Verzorgende IG & maatschappelijke zorg – Zaltbommel e.o.

Wij zoeken een:
Verzorgende IG & maatschappelijke zorg – Zaltbommel e.o.

Zaltbommel
€2.541 - €3.337 (schaal 35)
16-28 uur
Wijkverpleging

Als verzorgende IG & maatschappelijke zorg in de wijkverpleging bij Santé Partners ben jij veel meer dan een zorgverlener; je bent een steunpilaar, een vertrouwd gezicht en een bron van geruststelling voor degenen die jou nodig hebben. In een zorglandschap dat steeds meer focust op welzijn en preventie, biedt jouw rol een waardevolle combinatie van medische zorg en maatschappelijke ondersteuning. Of het nu gaat om persoonlijke verzorging, medicatie toedienen of gewoon een luisterend oor bieden, bij Santé Partners gaan we elke dag voor het beste voor onze cliënten!

Solliciteer direct

Jij als verzorgende IG & maatschappelijke zorg bent een onmisbare schakel en verbindende factor tussen de zorg voor en het welzijn van onze cliënten, zowel in de wijk als bij VPT (Volledig Pakket Thuis) cliënten. De zorg verandert voortdurend en er ligt steeds meer nadruk op welzijn en preventie. Jouw expertise en betrokkenheid maken een groot verschil in hun dagelijks leven. Met flexibele 8-uurs diensten zorg jij ervoor dat onze cliënten de waardevolle zorg en aandacht krijgen die zij nodig hebben, in hun eigen vertrouwde omgeving. Je werkt nauw samen met andere zorgprofessionals en maatschappelijke instanties om een integrale benadering van zorg te waarborgen. Het cliëntenbestand is divers; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken.

Concreet draag je bij cliënten zorg voor:

  • Het vergroten van de zelfredzaamheid van onze cliënten
  • Het verrichten van verzorgende en beperkt verpleegkundige taken
  • Het uitvoeren van werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering
  • Het bevorderen van sociaal welzijn door het ondersteunen van cliënten bij het opbouwen van sociale netwerken en het deelnemen aan maatschappelijke activiteiten.

Door het tijdig signaleren van veranderingen, onderneem je zelfstandig stappen om bijvoorbeeld de juiste collega of maatschappelijke dienst in te schakelen. Hiermee help je mensen aan de best passende zorg en draag je bij aan hun welzijn en levenskwaliteit.

Bestaat uit het werkgebied Zaltbommel en de omliggende dorpen. Het Zelfstandig Thuis Team is pas kort gestart, waardoor je nauw samenwerkt met de betrokken wijkteams om samen met hen de cliënten van de best passende zorg te voorzien. Samen zorgen jullie ervoor dat mensen zo lang en zo fijn mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Je komt te werken in een kleiner team, rond de 10 collega’s. Het aantal cliënten ligt ook lager dan in een wijkteam; dit maakt dat je hen goed leert kennen. Indien wenselijk, kun je altijd diensten werken in één van de wijkteams in de Bommelerwaard.
  • een bruto maandsalaris tussen de €2.541,- en €3.337,- schaal FWG 35 (cao VVT)
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • onregelmatigheidstoeslag
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • Telefoon en laptop
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
Voor deze vacature breng je mee:

✓ een MBO VIG/MZ diploma (Verzorgende IG & Maatschappelijke zorg);
✓ flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend (even of oneven weekenden).

Wil je graag bijdragen aan het welzijn en de levenskwaliteit van onze cliënten in omgeving Zaltbommel én daarnaast 8-uurs diensten werken? Solliciteer dan snel, de vacature wordt gesloten als we een geschikte kandidaat gevonden hebben.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met wijkverpleegkundige Tanja Klooster, 06-57162797.  Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.