"Verzorgende in de wijkverpleging is zoveel meer dan alleen steunkousen aan doen".

Verzorgende – Zaltbommel e.o.

Wij zoeken een:
Verzorgende – Zaltbommel e.o.

Zaltbommel
€2.414 - €3.088 (schaal 30)
16 uur
Wijkverpleging

Heb jij hart voor de zorg en wil jij bijdragen aan ontwikkelingen en vernieuwingen in de zorg? Kom dan werken als Verzorgende bij Santé Partners in Zaltbommel e.o.!

Solliciteer direct
bent de onmisbare schakel in de persoonlijke verzorging voor onze cliënten. Je vindt het waardevol om cliënten te ondersteunen in de dagelijkse zorg. Je komt bij de mensen thuis en bent te gast in hun privé-omgeving. Je bouwt een band op met jouw cliënten. Ze vertrouwen jou en waarderen je aanwezigheid. Je bent dan ook een collega met een warme persoonlijkheid, oftewel echt een mensen-mens. Omdat elke omgeving anders is, vraagt dit veel van jouw creativiteit en improvisatievermogen. Iedere cliënt heeft andere wensen, hierdoor voel je feilloos aan wanneer je zichtbaar of juist onzichtbaar moet zijn. Zelfredzaamheid is belangrijk, hierdoor kunnen ouderen zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Je reikt jouw hulp aan, maar cliënten doen het zoveel mogelijk zelf. Verzorgende is een solistische functie. Je bent zelfstandig, maar niet alleen. Binnen jouw collegiale team zijn korte lijnen, waardoor je toch snel kan schakelen. Jouw baan is flexibel; dit betekent dat je in de ochtenden en/of avonden werkzaam bent. Hierdoor ben jij de middagen vrij en kun je deze naar eigen vrijheid invullen. 
Binnen Zaltbommel werken twee teams: Zaltbommel/Bruchem en Zaltbommel/Gameren. Beide teams worden getypeerd door hardwerkende, gezellige en kundige collega’s.

Het team van Zaltbommel/Bruchem bestaat uit ongeveer 25 zorgprofessionals. Het is een leuke mix van ‘oude rotten in het vak’ en collega’s die nog in opleiding zijn. We leren hier van en met elkaar. Tot het werkgebied behoren de Wijken de Vergt en Waluwe en de dorpen Kerkwijk en Bruchem. 

Binnen team Zaltbommel/Gameren werken 21 vaste medewerkers van niveau verzorgende tot wijkverpleegkundige. Daarnaast werken er regelmatig invalkrachten en is er altijd ruimte voor stagiaires van diverse niveaus. Het werkgebied bestaat uit wijk de Spellerwaard, het stadscentrum, appartementen complexe "het Schootsveld" en "aan het Ravelijn" en het dorp Gameren.

Binnen de teams zijn we actief bezig met de inzet van zorgtechnologie en lopen warm voor nieuwe ontwikkelingen, maar we verliezen nooit ons doel uit het oog: met elkaar fantastische zorg leveren en hiermee bijdragen aan de kwaliteit van leven van onze cliënten.
  • een bruto maandsalaris tussen de €2.414,- en €3.088,-, schaal FWG 30 (cao VVT)
    uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • onregelmatigheidstoeslag
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • een telefoon
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
Voor deze vacature breng je mee:

✓ een diploma verzorgende; mbo verzorgende, verzorgende C of Verzorgende niveau 3 AG. Kom je uit de kraam- of gehandicaptenzorg, dan bekijken we graag jouw mogelijkheden. Ook als je tweedejaars student verzorgende IG of verpleegkundige bent, komen we voor deze functie graag met je in contact.
✓ flexibiliteit: je vindt het geen probleem om wisselende diensten te draaien, ook in het weekend.
✓ Je vindt het leuk om voor een grote organisatie te werken. Hierdoor kom je in aanraking met alle niveaus van zorg. 

Ben jij die onmisbare schakel voor onze cliënten? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met wijkverpleegkundigen Franka van Wordragen (06-12745763) en Willemien van Ooijen (06-20842307). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment. 

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Leerling in de zorg - De Bilt/Bilthoven en omgeving

Bilthoven
Wijkverpleging
  • Elke dag contact met mensen
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw werk
  • Werk op jouw eigen manier
Bekijk deze vacature

Leerling in de zorg - Rhenen en omgeving

Rhenen
€2.414 - €3.088 (schaal 25 – 50)
24 uur
Wijkverpleging
  • Elke dag contact met mensen
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw werk
  • Werk op jouw eigen manier
Bekijk deze vacature

Leefondersteuner Gastvrouw/heer – Nieuwegein e.o.

Nieuwegein
€2.311 - €2.847 (schaal 20)
0-24 uur
Wijkverpleging
  • Elke dag contact met mensen
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor jouw werk
  • Werk op jouw eigen manier
Bekijk deze vacature

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.