Ik word blij van mijn werk omdat ik de mensen echt verder kan helpen. Heel cliché misschien, maar zo simpel is het.

Gastvrouw/gastheer oproeper - Elisabeth Hof Culemborg

Wij zoeken een:
Gastvrouw/gastheer oproeper - Elisabeth Hof Culemborg

Culemborg
Geen opleiding
€2.231 - €2.691 (schaal 15)
0
Wonen & behandelen

Het begint al licht te worden als je dienst om 8.30 uur start bij De Elisabeth Hof in Culemborg. De eerste bewoners zijn net wakker geworden en je zegt ze vrolijk een goedemorgen en gaat alvast lekker koffie voor ze zetten en de ontbijttafel dekken. De collega’s van de zorg zijn al druk bezig om de bewoners klaar voor de dag te maken. Zodra de bewoner klaar is voor de dag verschijnt deze bij jou aan de ontbijttafel, daar maak jij, als oproeper Gastvrouw/gastheer bij Santé Partners, het ontbijt klaar en maakt een gezellig praatje met de bewoner en de dag kan starten…

Solliciteer direct

Jij als gastvrouw/gastheer in Culemborg betreed elke keer een wereld vol mogelijkheden, waar geen dag hetzelfde is en avontuur om elke hoek wacht. Als gastvrouw/gastheer ben je de stralende zon in het leven van onze bewoners. Je maakt niet alleen hun dagen helderder met een warme glimlach, maar je bent ook de drijvende kracht achter huiselijke activiteiten en gezellige momenten. Van het delen van verhalen tot het genieten van een ontspannen wandeling in de tuin, jij bent er om te zorgen voor een glimlach op hun gezicht en een sprankje vreugde in hun dag. Maar dat is niet alles; als veelzijdige teamspeler pak je ook huishoudelijke taken op, terwijl je altijd klaarstaat om een helpende hand te bieden waar nodig. Je maakt de lekkerste maaltijden voor hen en ondersteunt bij het eten. Kortom, in deze rol ben jij de held die het verschil maakt, en wij nodigen jou uit om deel te worden van ons inspirerende team en samen met ons een wereld van geluk te creëren.

De Elisabeth Hof is een warme, huiselijke omgeving waar 32 mensen met dementie thuis zijn. We werken in kernteams van 8 bewoners, geleid door zorgmedewerkers en gastvrouwen- en heren die samenwerken als een hecht team. Bij ons draait alles om bewonersgerichte zorg, waarbij we elke individuele bewoner koesteren en hun unieke behoeften centraal stellen. We willen niet alleen een woonruimte te bieden, maar een echt thuis, waar warmte en zorg samenkomen om een veilige en liefdevolle omgeving te beiden. Je diensten zijn maximaal 5,5 uur achter elkaar. De ochtenddienst start om 8.30 uur en de middagdienst begint om 16.00 uur of 17.00 uur. Welkom bij de Elisabeth hof, waar elke dag een nieuwe kans is om samen te bouwen aan een betekenisvolle toekomst voor onze bewoners. 
  • een bruto maandsalaris tussen de €2.231,- en €2.691,- schaal FWG 15 (cao VVT)
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • reiskostenvergoeding volgens de cao
  • pensioenregeling
  • Je hebt hart voor de zorg.
  • Je wordt blij van mensen en werkt graag met hen.
  • Je hebt affiniteit of ervaring met mensen met dementie.
  • Je houdt van koken.
  • Bent flexibel vanwege dit oproepcontract.

Zie jij jezelf in deze functie bij Santé Partners, dan is deze vacature zeker geschikt voor jou! Heb je inhoudelijke vragen, neem dan contact op met locatiemanager Ilja Rodermans (06-13688611). Vragen over het sollicitatieproces? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens en vaak kwetsbare cliënten. Voor alle nieuwe medewerkers stellen we daarom een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.