"Jij als Coördinator Duurzaamheid gaat het plan van aanpak verder vormgeven én introduceren in onze vier regio’s waarin Santé Partners gevestigd is'".

Coördinator Duurzaamheid

Wij zoeken een:
Coördinator Duurzaamheid

Tiel
€4.298 - €5.733 (schaal 60)
24 uur
Serviceorganisatie

Het is dinsdagochtend en je bent in gesprek met het kernteam Duurzaamheid van Santé Partners. Samen werken jullie aan het verfijnen van het Plan van Aanpak Duurzaamheid: van energiebesparing op locaties tot het terugdringen van medicijnresten in het water. Je bespreekt de voortgang van lopende initiatieven, zoals het verminderen van afvalstromen in de zorgverlening. Daarna bereid je een bijeenkomst van het Greenteam voor, een enthousiaste groep collega’s die duurzaamheid in de organisatie actief stimuleren. In de middag rijd je naar een regionale bijeenkomst over duurzame zorg, waar je inspiratie opdoet en ideeën uitwisselt met andere organisaties. Hier netwerk je met partners die lokaal impact willen maken, zoals gemeenten en zorgorganisaties. Je sluit de dag af met het begeleiden van een projectteam in een van de regio’s. Samen brainstormen jullie over het verduurzamen van transport binnen de thuiszorg. Wil jij hiermee impact maken? Lees dan snel verder!

Solliciteer direct

Jij als Coördinator Duurzaamheid gaat het plan van aanpak verder vormgeven én introduceren in onze vier regio’s waarin Santé Partners gevestigd is. Je gaat het kernteam Duurzaamheid en het Greenteam begeleiden en realiseert de doelstellingen van de Green Deal Duurzame Zorg. Als netwerker sluit je aan bij regionale duurzaamheidsprojecten / initiatieven binnen de regio’s waar Santé Partners actief is.

De 5 thema’s waar jij je mee bezig houdt:

  • Bevorderen van de gezondheid van medewerkers en cliënten
  • Kennis en bewustwording vergroten
  • CO2 uitstoot reduceren
  • Circulaire zorg
  • Milieubelasting op medicijngebruik
Je gaat starten in een geheel nieuwe functie binnen Santé Partners, hoe leuk is dat! Er wordt daarbij van je verwacht dat je deze functie mede zelf gaat inkleuren en verder vormgeven. Inhoudelijk is er op het gebied van duurzaamheid een 0-meting en een plan van aanpak gemaakt en jij mag dit verder volledig vorm gaan geven en aansturen. Het is een solistische functie, waarbij we een proactieve houding van je verwachten.
  • een bruto maandsalaris tussen de €4.480,- en €5.733,-, schaal FWG 60 (cao VVT). 
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • Telefoon en laptop
  • reiskostenvergoeding conform cao VVT
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en scholingen via de Santé Academie
Voor deze vacature breng je mee:
✓ Een vakgericht HBO opleiding en relevante kennis van duurzaamheid en milieu
✓ Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie
✓ Je hebt kennis en/of ervaring binnen de zorgsector
✓ Organisatiesensitiviteit en kunnen omgaan met tegengestelde belangen en weerstand
✓ Je bent proactief, resultaatgericht, analytisch en kan ‘out of the box’ denken.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct. Mochten wij een passende kandidaat gevonden hebben, dan sluiten wij de vacature.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen Anne Gerritsma, bestuurssecretaris (06 - 51556716). 

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.