"Jouw inzet ondersteunt de zorg en maakt echt een verschil voor cliënten en collega's in het veld."

Senior Medewerker financiële administratie - Tiel

Wij zoeken een:
Senior Medewerker financiële administratie - Tiel

Tiel
HBO
€3.337 - €4.480 (schaal 50)
24 uur
Serviceorganisatie

Je start de dag in Tiel met een kop koffie terwijl je de financiële cijfers van de afgelopen dag doorneemt. Als Senior Medewerker financiële administratie weet je dat nauwkeurigheid en overzicht cruciaal zijn. Je analyseert betalingsstromen, controleert de naleving van regelgeving en zorgt ervoor dat de financiële administratie van Santé Partners tot in de puntjes klopt. Word jij hier blij van? Lees dan snel verder!

Solliciteer direct

Jij als Senior Medewerker financiële administratie hebt een uitdagende en afwisselende baan. Je komt bij ons te werken in een dynamische en fijne werkomgeving, waarbij we van je verwachten dat je een echte teamplayer bent en goed zelfstandig kunt werken.

Je bent cijfermatig en analytisch ingesteld en je hebt voldoende kennis van de huidige regelgeving. Veranderingen in de zorg volg jij nauwgezet en je vindt het leuk om te werken in een uitdagende omgeving.

Concreet houd jij je bezig met:

  • De maandelijkse controle op de aansluiting tussen de financiële- en salarisadministratie.
  • Het aanspreekpunt zijn voor diverse fiscale aangelegenheden, waaronder de Werkkostenregeling en omzetbelasting.
  • De maandelijkse omzetboekingen.
  • Je verzorgt een aantal balansrekeningen als voorbereiding op het jaarrekeningtraject.
  • Je bent actief betrokken bij de maandrapportages en de uitvoering van het interne controleplan.
  • De ad hoc werkzaamheden die zoal voorbij komen.
Je komt terecht in een leuk team van zeven vakkundige collega’s, bestaande uit drie senior financieel medewerkers en vier financieel medewerkers. De sfeer in het team is goed. We werken plezierig met elkaar samen en helpen en steunen elkaar waar nodig. Naast de zelfstandigheid in dit team is de teamspirit goed voelbaar doordat de collega’s zeer loyaal naar elkaar zijn. 
• een bruto maandsalaris tussen de €3.253,- en €4.480,- (FWG 50)
• een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken
• een goede reiskostenregeling
• pensioenopbouw
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruim zes weken vakantie
• en 8% vakantiegeld wat je elk jaar in mei ontvangt

✓ relevante financiële HBO opleiding
 ervaring binnen de zorgsector is noodzakelijk voor deze functie
 Affiniteit met de zorgsector
Kennis van AFAS en Excel is een pré
Je bent accuraat in je werk

Is deze functie jou op het lijf geschreven?? Solliciteer dan direct! Mochten wij eerder dé kandidaat gevonden hebben dan sluiten wij de vacature eerder. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen John Hazenberg (06- 13003779). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app naar Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.