Ik word blij van mijn werk omdat ik de mensen echt verder kan helpen. Heel cliché misschien, maar zo simpel is het.

Onderhoudsmedewerker - Tiel

Wij zoeken een:
Onderhoudsmedewerker - Tiel

Tiel
MBO
€2.414 - €3.003 (schaal 25)
24-32 uur
Serviceorganisatie

Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend repareer je een lekkende kraan, de volgende middag zorg je ervoor dat het muurtje bij Meneer Korteweg mooi geschilderd wordt. Jij bent de persoon die collega’s en bewoners uit de brand helpt met praktische oplossingen. Vind jij het leuk om met je handen bezig te zijn, houd je van afwisseling en krijg je voldoening van een goed onderhouden omgeving? Dan is deze functie als onderhoudsmedewerker bij Sante Partners echt iets voor jou! Jij zorgt ervoor dat alles soepel blijft draaien voor een prettige woon- en werkomgeving voor iedereen. Klaar om aan de slag te gaan? Lees snel verder!

Solliciteer direct

Jij als onderhoudsmedewerker hebt een belangrijke rol in onze organisatie, Je zorgt ervoor dat onze locaties in topconditie blijven zodat cliënten en medewerkers in een veilige en prettige werkomgeving verblijven en werken. Je werkt in dagdiensten en biedt ondersteuning bij diverse facilitaire en technische werkzaamheden.

Geen dag is hetzelfde! In deze functie ben je dagelijks op pad om diverse onderhouds-en kluswerkzaamheden uit te voeren. Jouw taken zijn onder andere: 

  • Uitvoeren van schilder- en reparatiewerkzaamheden;
  • Het verrichten van diverse onderhouds- en kluswerkzaamheden aan gebouwen;
  • Verhuizingen en het herinrichten van ruimtes;
  • Rondbrengen van bestellingen binnen het werkgebied;
  • Renovatie-en onderhoudswerkzaamheden.
Geen dag is hetzelfde. Je werkt in dagdiensten wat zorgt voor een fijne werk-privé balans. Je komt te werken in een team van 7 collega’s in de functie van huismeester, ondersteuners en technisch medewerkers. Een zeer divers team waar ook veel ontwikkelmogelijkheden worden geboden. Er is een plezierige en collegiale werksfeer. Jaarlijks wordt er een teamuitje georganiseerd, er wordt veel gelachen en fijn samengewerkt. 
• een bruto maandsalaris tussen de €2414,- en €3003,- (FWG 25)
• een laptop en telefoon zodat je flexibel kunt werken
• een goede reiskostenregeling
• pensioenopbouw
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• ruim zes weken vakantie
• en 8% vakantiegeld

We zoeken een enthousiaste collega die zelfstandig en zorgvuldig te werk gaat. Je beschikt in ieder geval over twee rechterhanden. En verder heb je:

  • Afgeronde MBO-2 opleiding, bij voorkeur in een technische of facilitaire richting;
  • Ervaring  met schilder- en kluswerkzaamheden;
  • Een rijbewijs B;
  • Oog voor detail en een klantvriendelijke en praktische instelling.

Ben jij dé onderhoudsmedewerker die wij zoeken? Reageer dan direct! Zodra wij dé collega gevonden hebben zal deze vacature sluiten. Heb je inhoudelijke vragen neem dan contact op met Robert van Vulpen, manager vastgoed. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.


Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.